Katalog Oriflame 7 2013 – Program Witamy
W katologu Oriflame nr 7 rozpoczyna się atrakcyjny program dla nowych członków Klubu Oriflame. Każdy, zarejestrowany w trakcie trwania katalogu 7, nowy konsultant będzie mógł brać udział w programie WITAMY i zdobyć cenne nagrody.
Niezależnie od nagród, każdy zarejestrowany konsultant Oriflame kupuje wszystkie produkty z katalogu po obniżonych cenach, bez 30 % marży detalicznej.
SKORZYSTAJ Z OKAZJI I ZDOBĄDŹ CENNE NAGRODY. REJESTRACJA JEST BEZPŁATNA.
Zarejestrowani konsultanci Oriflame sami decydują o wielkości zakupów z katalogu. Jeżeli nie mają potrzeb mogą nie składać zamówienia. Nie muszą również uczestniczyć w programie WITAMY. Mogą rozpocząć program WITAMY i po otrzymaniu pierwszej lub pierwszej i drugiej nagrody zakończyć go.
Mogą jednakże uczestniczyć w całym programie WITAMY i zdobyć wszystkie nagrody realizując go krok po kroku:
Krok 1
ZACZNIJ MYŚLEĆ O SOBIE
Zarejestruj się w Klubie Oriflame i zacznij korzystać z wszystkich przywilejów dla konsultantów Oriflame, a w szczególności z:
– tańszych zakupów,
– nagród,
– możliwości zarabiania pieniędzy,
– bezpłatnych szkoleń,
– wyjazdów na bale i konferencje.
Krok 2
ODWAŻ SIĘ MARZYĆ!
Rozpocznij Program Witamy i uzbieraj co najmniej 80 PP w Katalogu 7. Odbierz wydłużający tusz do rzęs (czarny) oraz krem uniwersalny o łącznej wartości 60 zł za jedyne 1 zł!
Krok 3
Pora na kolejny krok – świetnie Ci idzie!
Powtórz swój sukces i zrób zakupy o łącznej wartości co najmniej 80 PP w Katalogu 8 a otrzymasz drugą nagrodę: zestaw kosmetyków do pielęgnacji ciała Milk&Honey: mydło w płynie, krem do rąk i ciała oraz balsam do rąk o wartości 77 zł za 1 zł!
Krok 4
Mocny akcent na zakończenie!
W trzecim Katalogu (Katalogu Oriflame 9) zrób zakupy o łącznej wartości co najmniej 80 PP i odbierz swoją nagrodę: wodę toaletową Eclat Weekend o wartości 99 zł za 1 zł!.
ZAPRASZAMY CIĘ DO NASZEGO ZESPOŁU. POMOŻEMY W REALIZACJI ZAMÓWIEŃ. DORADZIMY JAK UZBIERAĆ 80 PP W PROGRAMIE WITAMY. WYJAŚNIMY NA CZYM POLEGA PRACA W ORIFLAME I ZARABIANIE PIENIĘDZY.
